| 本期摘要 |
| 目 录 |
劳工
《职业学校学生实习管理规定》
《江苏省关于优化生育政策促进人口长期均衡发展实施方案》
健康安全
《特种设备事故报告和调查处理规定》
环境
《企业环境信息依法披露格式准则》
最低工资标准更新
福建省，重庆市
| 法规更新汇总 |
劳工
1、《职业学校学生实习管理规定》（2021-12-31）
《职业学校学生实习管理规定》（以下简称《规定》）由教育部等8部门联合印发，于2021年12月31日施行，2016版同时废止。
《规定》在原总则、实习组织、实习管理、实习考核、安全职责、附则等六章内容基础上，增加了2个章节，增加11条内容，共八章50条。
《规定》进一步强调了学生实习的本质是教学活动，是实践教学的重要环节，也是锤炼意志品质、提前熟悉岗位、引导融入社会的重要方式。优化了实习分类、丰富了实习形态。
《规定》着眼实习全程、聚焦关键节点，针对以实习为名组织学生到企业“流水线”务工、赚取“人头费”、强制实习等进一步划出红线、明确行为准则，对跨省实习、实习保险等进一步细化规定，保障实习安全、提高实习质量。
用人单位需关注以下主要新增或变化之处：
2、《江苏省关于优化生育政策促进人口长期均衡发展实施方案》（2022-02-10）
江苏省委办公厅2022年2月10日印发《江苏省关于优化生育政策促进人口长期均衡发展实施方案》（以下简称《方案》），以积极应对人口老龄化，推动实现适度生育水平，优化人口结构，提高人口素质，促进人口长期均衡发展。
对于用人单位，《方案》要求严格落实产假、护理假、哺乳假等制度，保障生育妇女休假合法权益。符合政策规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假60天，达到158天，男方享受护理假15天。子女3周岁之前，夫妻双方每年分别享受10天的育儿假。对企业在女职工产假期间支付的社会保险费用，生育二孩的给予50%的补贴，生育三孩的给予80%的补贴。
健康安全
1、《特种设备事故报告和调查处理规定》（2022-03-01）
《特种设备事故报告和调查处理规定》（以下简称《新规定》）于2022年1月7日市场监管总局第1次局务会议通过，现予公布，自2022年3月1日起施行。原国家质量监督检验检疫总局令第115号公布的《特种设备事故报告和调查处理规定》（以下简称《原规定》）同时废止。《新规定》相关修订内容如下：
环境
1、《企业环境信息依法披露格式准则》（2022-02-08）
《企业环境信息依法披露格式准则》(以下简称《准则》)已于2022年1月4日由生态环境部办公厅印发，自2022年2月8日起实施。主要内容如下：
| 地区 | 最低工资标准 （人民币/月） |
| 福建省：2022年4月1日生效 | |
| 厦门市：思明区、湖里区、集美区、海沧区、同安区、翔安区 | 2030 |
| 福州市：平潭综合实验区、鼓楼区、台江区、仓山区、晋安区、马尾区、长乐区、福清市、闽侯县、连江县、闽清县、罗源县、永泰县；漳州市：芗城区、龙文区；泉州市：鲤城区、丰泽区、洛江区、泉港区、石狮市、晋江市、南安市、惠安县；龙岩市：新罗区 | 1960 |
| 漳州市：龙海区、漳浦县、云霄县、东山县、诏安县、平和县、南靖县、长泰区、华安县；泉州市：安溪县、永春县、德化县；三明市：三元区、永安市、沙县区；莆田市：荔城区、城厢区、涵江区、秀屿区、仙游县；南平市：延平区、建阳区、邵武市、武夷山市、建瓯市；龙岩市：永定区、漳平市、上杭县；宁德市：蕉城区、福安市、福鼎市 | 1810 |
| 三明市：清流县、宁化县、建宁县、泰宁县、明溪县、将乐县、尤溪县、大田县；南平市：顺昌县、浦城县、光泽县、松溪县、政和县；龙岩市：武平县、长汀县、连城县；宁德市：霞浦县、寿宁县、周宁县、柘荣县、古田县、屏南县 | 1660 |
| 重庆市：2022年4月1日生效 | |
| 各区 | 2100 |
| 各县 | 2000 |
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