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GRI全球报告倡议组织 (Global Reporting Initiative)

全球报告倡议组织 Global Reporting Initiative (GRI) 成立于1997年,由美国非盈利环境经济组织CERES和联合国环境规划署UNEP共同发起的. 秘书处设在荷兰的阿姆斯特丹.会GRI的报告框架旨在提供一个普遍为人们所接受的企业社会责任报告框架。它作为汇报一个机构的经济、环境及社会绩效之用。所有机构,不论规模, 行业与地点,皆可使用。GRI框架顾及各行各业的实际需要,包括小企业以及大机构等。

在GRI-G3 第3代报告框架里,它界定了报告内容,质量及界限.比如各种注意事项,指标,项目等,也涵盖了企业的价值观,政策,营运管理系统,目标等内容。

除此以外, 作为一个报告标准, 企业能根据GRI的指南来披露

  • 战略及概况,管理方针, 绩效指标;
  • 经济绩效(例:机构活动因气候变化而引起的财务负担及其它风险,福利计划的赔偿界限,直接经济价值,市场占有,间接经济印象等);
  • 环境绩效(例:能源,水,生物多样性,排放物,污水,产品及服务,运输等);
  • 劳工措施及合理工作绩效(例:雇用,劳资关系,职业健康与安全,培训与教育,多元化等);
  • 人权绩效 (例:投资与采购措施,非歧视,童工,强制劳动等);
  • 社区(例:贿赂,公共政策,遵守法规,反竞争行为等);
  • 产品责任(例:客户健康与安全,客户私隐权,产品及服务标签等)

通过这个报告, 企业能总结过去的企业社会责任活动的实行状况与成果, 并对其进行评价, 改善, 从而掌握和有关利益方的对话.

过去几年, 超过八成的世界500强已经制订和发布企业社会责任报告, 向公众汇报其企业的环境, 经济, 公益, 和社会责任表现. 这已成为国际趋势. 在国内, 我们所熟悉的中远集团, 宝山钢铁有限公司, 国家电网等都已发布了报告.

GRI报告编制培训

培训内容

第一天

第一部分: GRI 报告框架指南, 结构, 流程介绍

  • 关于可持续发展报告
  • GRI报告框架指南
  • 可持续发展报告流程
  • 可持续发展报告在中国

第二部分: 报告的策划和优先次序, 及如何体现对利益相关方的重要性.

  • 如何确定利益相关者
  • 和利益相关方沟通

第三部分: 报告实质性的应用, 报告工作的重点

  • GRI的关键性原则
  • 界定内容
  • 财务报告
  • 关于报告内容决策者应做的决定

第二天

第四部分: 构建报告, 界定报告内容, 质量及界限

  • 确定报告内容
  • 内容质量

第五部分: 报告审核及如何向利益相关方宣传

  • 报告等级
  • 外部认证对报告流程的益处
  • 宣传途径

工作坊: 适合企业报告的有效工具- 企业社会责任数据管理系统 CREDIT360

培训对象:

  • 企业高阶主管, 经理
  • 主管企业社会责任事务负责人
  • 企业社会责任报告/可持续发展报告编写人员
  • 社会责任相关人员

Intertek是全球知名的第三方认证和测试服务商,为世界各地企业提供服务。该公司还为全球数千家公司提供各种法规遵循和企业社会责任服务,如培训、环境评估和CSR技术支持。上月,Intertek成为全球报告倡议组织(GRI)在以中文为母语国家的培训合作伙伴。通过合作,Intertek将从2010年第二季度开始在中国大陆、澳门、香港、台湾和新加坡开展GRI报告框架培训。

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