本期摘要 |
目录 |
劳工
《关于印发<预防和消除工作场所不当管理风险隐患制度(参考文本)>的通知》
《人力资源服务机构管理规定》
健康安全
《安全生产严重失信主体名单管理办法》
《租赁厂房和仓库消防安全管理办法(试行)》
环境
《排污许可证申请与核发技术规范 工业噪声》(HJ 1301-2023)
法规更新汇总 |
劳工
1 、《关于印发<预防和消除工作场所不当管理风险隐患制度(参考文本)>的通知》(2023-08-14)
人力资源和社会保障部、公安部等五部门于2023年8月14日联合发布《预防和消除工作场所不当管理风险隐患制度(参考文本)》(以下简称《制度》)。
《制度》列举了企业在招用劳动者、支付劳动报酬、安排加班工作、离职手续办理等操作中,应重点避免的不当管理隐患和风险。
《制度》为指导用人单位制定完善有关规章制度或与职工签订劳动合同、集体合同时提供参考。用人单位可根据所在地地方性法规规定,结合实际对参考文本有关内容进一步细化完善。
2 、《人力资源服务机构管理规定》(2023-08-01)
人力资源和社会保障部于2023年6月29日出台《人力资源服务机构管理规定》(以下简称《规定》),自2023年8月1日起施行。《规定》适用于在我国境内从事人力资源服务活动的人力资源服务机构。
《规定》重点规范:
健康安全
1、《安全生产严重失信主体名单管理办法》(2023-10-01)
《安全生产严重失信主体名单管理办法》(以下简称《办法》)于2023年7月17日由国家应急管理部发布,自2023年10月1日起施行。《办法》相关内容如下:
2、《租赁厂房和仓库消防安全管理办法(试行)》(2023-07-14)
《租赁厂房和仓库消防安全管理办法(试行)》(以下简称《办法》)于2023年7月10日由国家消防救援局审议通过,于2023年7月14日发布并实施。《办法》相关内容如下:
环境
1、《排污许可证申请与核发技术规范 工业噪声》(HJ 1301-2023)(2023-10-01)
《排污许可证申请与核发技术规范 工业噪声》(HJ 1301-2023)(以下简称为《规范》)已于2023年8月4日由生态环境部发布,自2023年10月1日起实施。主要特点和内容如下:
1.《规范》与既有的排污许可技术规范体系保持协调一致。
2.《规范》规定了工业噪声排污单位排污许可证申请与核发的基本情况填报要求、工业噪声许可排放限值确定方法以及自行监测、环境管理台账与排污许可证执行报告等环境管理要求,提出了污染防治技术要求及合规判定方法。
3.《规范》适用于指导工业噪声排污单位填报排污许可证工业噪声相关申请信息;适用于指导审批部门审核确定工业噪声排污单位排污许可证工业噪声排污许可管理要求;适用于排放工业噪声且依法应申领排污许可证的排污单位。
4.本《规范》包含4个资料性附录:
关于Intertek天祥集团
Intertek是全球领先的全面质量保障服务机构,始终以专业、精准、快速、热情的全面质量保障服务,为客户制胜市场保驾护航。凭借在全球100多个国家的1,000多家实验室和分支机构,Intertek致力于以创新和定制的保障、测试、检验和认证解决方案,为客户的运营和供应链带来全方位的安心保障。
详情请登录:www.intertek.com.cn